پایان نامه مدیریت اجرایی-تهران-استخراج مقاله

انتخاب موضوع پایان نامه یکی از مهم ترین مراحل انجام پایان نامه است. موضوع پایان نامه باید روشن و صریح باشد. مهم ترین نکات در انتخاب موضوع پایان نامه ابتدا عدم تکراری بودن است. سپس موضوع باید دارای نوآوری داشته باشد. انتخاب موضوع می بایست متناسب با روش تخقیق انتخاب گردد. هر کلمه کوچک در موضوع پایان نامه باید قابل تفسیر باشد. موضوع پایان نامه نباید خیلی کلی بیان شود که جمع بندی آن سخت باشد. در غیر این صورت موضوع را در داخل پروپوزال جز کنید و به جزئیات بپردازید.  عنوان پایان‌نامه خود را با توجه به معیارهایی مانند نیاز و شکاف جامعه، مشکلات ایجادشده در پروژه ، جامعه و موضوع و مشکلاتی باشد که بتوان آن‌ها را در عمل اجرا نمود. در اختیار داشتن امکانات تحقیق نظری و عملی، داشتن دانش و علاقه در زمینه موردنظر، آینده شغلی و مواردی از این قبیل انتخاب کنید. موضوعی که انتخاب می‌کنید باید جدید باشد و نباید درگذشته انجام‌شده باشد.

انجام پایان نامه مدیریت اجرایی | ارشد و دکتری-تهران

رشته مدیریت اجرایی، یکی از گرایش های مهم رشته مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد است که از آن برای تعلیم و تربیت مدیران لایق برای انواع سازمان های دولتی و خدماتی استفاده میشود. غالبا، دانشجویان این رشته باید واحد هایی شامل بازاریابی، تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی، مدیریت مالی، مدیریت تحول، ارتباطات بازاریابی، مدیریت تولید و عملیات پیشرفته را گذرانده و تجربیات عملی فراوانی کسب کنند. علاوه بر این، این دانشجویان باید بتوانند بعد از آموزش مدیریت اجرایی و دریافت مدرک مدیریت اجرایی، بر کسب و کار و عملیات های اجرایی نظارت داشته ، از استراتژی های خاص و تعریف شده برای پیشبرد کار استفاده کرده، بر امور نظارت داشته و مجموعه ای از سیاست های اجتماعی و زیست محیطی را بر عهده بگیرد. یکی از دغده های دانشجویان در این مقطع انتخاب موضوع پایان نامه است که در ادامه به بررسی انتخاب موضوع پایان نامه های مدیریت اجرایی پرداخته ایم.





شماره تماس 09142435317

پایان نامه های مدیریت اجرایی-تهران-استخراج مقاله

مدیریت اجرایی، یکی از گرایش های مدیریت است که در آن فنون و اصول مدیریت آموزش داده میشود. این گرایش از مدیریت نسبتا جدید بوده و میتواند برای کسب و کارهای رقابتی امروزی بسیار مفید و کاربردی باشد.  علاوه بر این، این نوع از مدیریت برای افرادی که مسئولیت اجرایی بر عهده دارند مناسب بوده و میتواند به آن ها شیوه صحیح مدیریت بخش های مختلف یک سازمان را بیاموزد. غالبا، مدیرانی که آموزش مدیریت اجرایی را گذرانده باشند، میتوانند وظایف خود و کارکنان و میزان حساسیت آن ها را تشخیص داده و تصمیمات مدیریتی استراتژیکی بگیرند.




شماره تماس 09142435317

پایان نامه مدیریت اجرایی-تهران-استخراج مقاله بین المللی

  1. استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی فازی جهت برون سپاری خدمات و وارانتی
  2. بررسی رابطه گرایش کارآفرینانه کارکنان و موفقیت سازمانی
  3. مطالعه و بررسی رابطه عوامل سازمانی با پیاده سازی ERP در سازمان
  4. مطالعه و بررسی رابطه بین استراتژی سرمایه انسانی و عملکرد سازمان
  5. بررسی مدیریت ریسک در زنجیره تامین و رتبه بندی تأمین کنندگان (صنعت …)
  6. بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و MIS
  7. طراحی مدلی جهت پیاده سازی موفق ERP در سازمان
  8. شناسایی و رتبه بندی عناصر تفکر استراتژیک در دانشگاه جهت جذب دانشجویان خارجی
  9. بررسی رابطه بین سبک های تفکر با رضایت شغلی مدیران مدارس متوسطه شهر …
  10. بررسی رابطه توانمندسازی و مهارت های ارتباطی با عملکرد شغلی کارکنان شرکت …
  11. رابطه جو سازمانی و کیفیت زندگی کاری با بهره وری کارکنان آموزش و پرورش شهر …
  12. رابطه بین اعتماد درون سازمانی و تعهد شغلی مدیران دبیرستان های شهر …
  13. بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با کارآفرینی سازمانی و خلاقیت مدیران دبیرستان های شهرستان …
  14. بررسی تاثیر جو سازمانی بر عملکرد و رضایت شغلی
  15. مطالعه الگوی غالب رهبری در شرکت های موفق ایرانی
  16. تبیین ارتباط میان ساختار سازمانی و خلاقیت کارکنان
  17. تبیین ارتباط میان ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی
  18. تدوین استراتژی بهینه با استفاده از ماتریس SWOT (مطالعه موردی …)
  19. بهینه سازی استراتژی های توانمندسازی منابع انسانی
  20. بررسی رابطه بازاریابی رابطه مند و وفاداری مشتریان
  21. مدلسازی رابطه اخلاق سازمانی و عملکرد سازمان
  22. ارزیابی کیفیت خدمات با استفاده از منطق فازی (موردی سازمان …)
  23. طراحی مدل ترکیبی مدل های تصمیم گیری چندمعیاره و فازی جهت سنجش کیفیت خدمات
  24. شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر قصد مشتریان از خرید کالای تولید داخل
  25. مدلسازی رابطه سرمایه فکری و کارایی شرکت ها


شماره تماس 09142435317